CDD - Conservateur - Conservatrice du Patrimoine - Conseil Départemental du Maine-Et-Loire H/F - Conseils départementaux

CDD d'1 mois possiblement renouvelableLe Département de Maine-et-Loire recrute un·e Chargé·e d'Étude Patrimoine Historique et Paysager pour son Service de Conservation Départementale du Patrimoine. Ce poste, au coeur des enjeux de protection, d'inventaire et de mise en valeur du patrimoine, est idéal pour un·e expert·e en histoire de l'art, rigoureux·se et polyvalent·e, souhaitant s'investir dans la sauvegarde des richesses culturelles du territoire.En tant que Conservateur·rice Territorial·e du Patrimoine ou Attaché·e de Conservation, vous jouerez un rôle clé dans la conservation, l'étude et la restauration des monuments historiques et des objets mobiliers. Votre expertise contribuera également à assurer la gestion documentaire et à sécuriser les collections du Département, tout en participant à des projets transversaux ambitieux.1. Conservation et inventaire du patrimoineRéaliser le récolement des objets classés ou inscrits au titre des Monuments Historiques (AOA).Assurer le suivi de la base de données CUSTODE pour un inventaire précis et actualisé.Suivre les restaurations et apporter une assistance technique aux propriétaires (conseils, validation des devis, etc.).Mettre en oeuvre les Commissions Départementales des Objets Mobiliers (CDOM) et proposer des protections au titre des Monuments Historiques (MH).Mener des recherches scientifiques pour enrichir la connaissance du patrimoine angevin et valoriser les découvertes (publications, expositions, animations pédagogiques).2. Gestion documentaire et modernisation des collectionsEn parallèle, vous contribuerez à :La gestion documentaire des objets protégés au titre des Monuments historiques :Classer et archiver les courriers, rapports de protection, devis de restauration, études historiques et photographies.Informatiser les collections et la documentation associée pour une meilleure traçabilité et accessibilité.La gestion du Dépôt départemental des objets mobiliers (13 000 objets déposés) :Participer à l'informatisation des collections pour optimiser leur conservation et leur consultation.Développer un logiciel de gestion des objets mobiliers pour moderniser leur suivi.3. Collaboration et projets transversauxTravailler en lien avec le conservateur des musées et la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) :Réaliser un état des lieux des collections des musées associatifs, partenaires du Réseau départemental des musées.Proposer des mesures de sauvegarde et de protection pour les oeuvres ou objets menacés.Contribuer aux projets transversaux du service (expositions, Journées du Patrimoine, conseils municipaux).Participer à des réseaux professionnels (restaurateur·rice·s, Société française de campanologie, AC.AO.AF., etc.) pour échanger sur les bonnes pratiques.

Compétences requises :Formation :Master ou 3e cycle en histoire de l'art (ou diplôme équivalent de l'INP).Spécialisation en patrimoine campanaire (PIST) et en techniques de conservation et restauration (un atout).Savoirs :Connaissance historique et géographique de l'Anjou.Maîtrise des techniques de conservation scientifique et des analyses de restauration.Connaissance des textes législatifs et réglementaires sur le patrimoine.Maîtrise des outils informatiques (bases de données, logiciels bureautiques, traitement d'images).Savoir-faire :Techniques d'inventaire et de restauration du patrimoine mobilier et immobilier.Publications et prise de parole en public (visites guidées, animations pédagogiques).Utilisation des outils de gestion documentaire (classement, archivage, informatisation).Savoir-être :Polyvalence et capacité à travailler en équipe.Adaptabilité pour interagir avec des publics variés (élus, clergé, restaurateur·rice·s, etc.).Rigueur et méthodologie pour la gestion des dossiers et des collections.Sens de l'organisation pour gérer des projets transversaux.