Responsabl Service Autonomie Seniors - Ccas d'Angouleme H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Responsable du service autonomie seniors du CCASResponsable du foyer résidence du Moulin des Dames :-organisation quotidienne de la vie de la structure, pilotage et gestion de l'équipe de la résidence (planning, suivi des congés, gestion administrative)-interface entre la direction du CCAS et les usagers, familles, résidents en soutien aux agents de l'équipe résidence-élaboration et suivi du budget de la structure, programmation d'investissement pluriannuelle à définir avec les agents- recherche de soutiens financiers- veille sanitaire et réglementaire à assurer-mise en place des partenariats avec certains services (services techniques, vie sportive, espaces verts... de la ville)-élaboration des tableaux de bord et des bilans d'activitésEncadrement de l'équipe de prévention de l'autonomie :-encadrement, pilotage et animation de l'équipe autonomie chargée auprès des seniors de toute la ville de développer les dispositifs de maintien à domicile (téléassistance, repas à domicile...) d'assurer et de développer une veille sociale (canicule, grand froid...), de développer des actions de prévention santé lutte contre l'isolement (réseau de bénévoles...), de développer des actions en faveur du lien social (événementiel à l'échelle communale et interface avec les services de la ville (sport, culture...)-veille et suivi de l'effectivité de la gestion administrative et facturation de la TAD et repas à domicile-accompagner et soutenir les agents dans les situations complexes et faire le relai avec les familles, les partenaires, référents...Participation à la vie de l'équipe de direction du CCAS :- participation à des groupes thématiques transversaux (dématérialisation, cohésion inter services...)- propositions d'amélioration des pratiques- participation au comité de direction

connaissances du public âgé et de ses caractéristiquesconnaissances des gestes barrières COVID et caniculeconnaissances à minima du tissu partenarial en lien avec les séniorsaccompagner l'équipe évaluer, sensibiliser, prévenir, informer, collecter, rassurer, écouter, rendre comptesens de l'écoute, patience, adaptabilité, management participatif