Infirmier en EHPAD - Ctre Com Action Sociale Cournon d'Auve H/F - Centres communaux d'Action Sociale

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).L'EHPAD George Sand est un établissement public local médico-social du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cournon-d'Auvergne.La structure accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendants. Elle dispose d'une unité protégée.L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, conçoit et définit des projets de soinspersonnalisés , planifie des soins, les prodigue et les évalue, met en oeuvre des traitements. L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins.- L'observation et le recueil de données cliniques- Les soins de confort et de bien être- L'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. La surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes.- Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.- La coordination et organisation des activités et des soins - Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits.- La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.- La veille professionnelle et la recherche- L'encadrement des équipes soignantes

- Compétences théoriques : Techniques d'encadrementTechniques d'information et de communicationRôles et responsabilités des acteurs du système de santéPathologies de la gérontologieSoins infirmiersLégislation en matière de soinRèglement en matière d'hygiène- Compétences techniques :Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinaritéAccompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes Informer, former des professionnels et des personnes en formation - Qualités et aptitudes : Sens des responsabilitésSens de l'organisationCompétences relationnellesEsprit d'initiativeDynamisme et réactivitéDisponibilitéDEI (diplôme d'Etat Infirmier) exigétemps plein10h/jour1 weekend sur 2rémunération statutaire RIFSEEPCTI