Recrutement Societe des Casinos du Touquet

Barman Aid - Serveur H/F - Societe des Casinos du Touquet

  • Le Touquet-Paris-Plage - 62
  • CDI
  • Societe des Casinos du Touquet
Publié le 14 août 2026
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Les missions du poste


Casino Partouche du Touquet, sa salle de jeux avec 75 machines à sous, ses roulettes anglaises électroniques, son black jack électronique ainsi que 4 tables de jeux - 1 table de hold'em poker - une table de boule 2000 - 2 tables de black jack, située en plein coeur de la rue Saint Jean artère principale de notre jolie station du Touquet Paris-plage - Recherchons pour nos différents bars : Barman(aid) - serveur(se) H ou F en CDI - 35H/Semaine - salaire brut mensuel 1913€ Travail de nuit essentiellementVous serez en charge : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en assurant la relation avec la clientèle- Effectuer le service de restauration de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état.- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise- Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèleVous rejoignez le Groupe Partouche, Premier Groupe de Casinos Français, et représentez avec votre enthousiasme, votre professionnalisme et votre créativité un atout important qui enrichira nos équipes. Tél.**.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Débits de boissonsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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