Chargé de Projet Diffusion Numérique H/F - IFCE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service « e-connaissance » au sein du pôle DIR, l'agent sera chargé des missions et activités suivantes : contribue à la transformation de contenus scientifiques et techniques en supports numériques accessibles, attractifs et pédagogiques. Il contribue à l'interfaçage entre les équipes de recherche et de développement, les partenaires et le grand public.Au sein de son service, il contribue au rayonnement et à la visibilité de la recherche en concevant, développant et diffusant des d'outils numériques destinés à faciliter l'accès à l'information scientifique et technique. Il participe aux projets de dématérialisation et accompagne la transformation digitale des contenus et des processus, tout en veillant à leur accessibilité auprès de publics variés.Activités principales : - Piloter le planning des projets dont il a la charge et assurer, en lien avec son chef de service, leurs ingénieries techniques et financières - Participer à l'identification de nouvelles actions de diffusion qui pourraient être développées (dématérialisation numérique, IA, etc.)- Concevoir les supports numériques de vulgarisation en lien avec les experts concernés en utilisant les outils et logiciels dédiés - Contribuer à la réflexion en cours sur l'utilisation de l'IA dans le cadre des actions de diffusion- Valoriser les connaissances par la médiation visuelle en traduisant des données scientifiques ou techniques en supports compréhensibles et accessibles pour un large public- Assurer le reporting d'indicateurs de suivi et de performance marketing- Communiquer par différents moyens et supports sur ses actions, produits et projets Activités annexes : - Participe aux actions de diffusion nationales (colloques, journées d'information)Champ relationnel :En interne : - Experts thématiques (chercheurs, formateurs, ingénieurs, techniciens spécialisés)- Responsables recherche, développement et diffusion- Responsable marketing et communication En externe : - Chercheurs hors Ifce- Organismes de développement- Représentants des institutions de la filière équine- Public des outils et opérations de diffusionCompétences requises:Niveau d'études : Bac +5 (Bac +5 Communication, management, commerce, sciences et techniquesExpérience : Requis (2 ans)Savoir-faire :- Bonne connaissance de la filière et de ses institutions - Conception et gestion des supports de communication - Maitrise de logiciels (suite Adobe, CMS)- Bonne connaissance en gestion de projet - Bonne Expression écrite - Bonne Expression orale - Notion en Économie de la filière - Langues étrangères (anglais) : A2 (pré-intermédiaire)Savoir-être :- Être autonome - Être force de proposition et d'initiative- Être orienté vers l'action et le résultat - Avoir l'esprit d'équipe- Être orienté vers les partenaires/usagers/clients - Être capable de s'adapterConditions particulières:- Horaires : forfait jour- Astreinte : non- Déplacements professionnels ponctuels sur l'ensemble du territoire national : 1 à 5 fois dans l'annéeCe poste donne accès au télétravail dans le respect des règles en vigueur à l'IFCE.Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :- Télétravail après une phase de prise de poste ou non - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50%- 25 jours de congés - Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail- Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille- Forfait mobilité durable- Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)- Possibilité de se garer facilement et gratuitementCV+LM obligatoire

Experience: 24 MoisCompétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.