Recrutement Jardel Services

Conducteur SPL H/F - Jardel Services

  • Saint-Aignan-Grandlieu - 44
  • CDI
  • Jardel Services
Publié le 14 août 2026
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Les missions du poste

Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour son client Géodis au départ de Saint-Aignan- Grandlieu en CDI.
ADR OBLIGATOIRE POUR CE POSTE

Vos missions :
- Vous assurez les livraisons entre 20 et 25 points
- Vous assurez les livraisons au transpalette manuel
- Vous veillez au respect des délais définis et imposés
- Vous effectuez les tâches administratives correspondantes (lettre de voiture, documents internes, etc.)

Les conditions du poste :
Contrat CDI
Du lundi au vendredi : prise de service à 7h30
Base contrat : 152h - Coef 150M
Mutuelle - CE avantageux - 1% logement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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