Chargé·e de Développement du Mécénat H/F - Terre de Liens - Liamm An Douar
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Terre de Liens - Liamm An Douar
Les missions du poste
Développer le mécénat auprès des acteurs privés
- Co-construire une stratégie collective de mécénat à l'échelle du territoire Grand Ouest, conciliant les spécificités des 3 associations
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de prospection (entreprises, fondations, fonds de dotation) en cohérence avec la charte éthique du mouvement Terre de Liens
- Identifier des prospects et analyser leur potentiel
- Produire ou mettre à jour des outils de prospection : base de données, argumentaires, fiches projets, etc.
- Démarcher les prospects stratégiques (sollicitation initiale et relances), et répondre aux propositions spontanées
- Préparer et conduire des rendez-vous
- Construire des propositions adaptées aux capacités d'action des associations et aux attendus des entreprises
Conventionner et assurer le suivi et la fidélisation des mécènes
- Négocier avec les entreprises volontaires les modalités de leur soutien, et les formaliser à travers une convention de mécénat en cohérence avec les projets des 'associations
- Définir et mettre en oeuvre les contreparties en accord avec les associations et les attentes du mécène
- Assurer le suivi des relations en cours
- Réaliser les reportings narratifs et financiers en lien avec l'équipe salariée
- Entretenir la relation partenariale dans la durée
- Identifier les opportunités de renouvellement ou d'élargissement des liens
Coordonner la mobilisation des bénévoles
- Susciter l'implication des bénévoles des associations en définissant des missions spécifiques ponctuelles ou régulières liées aux enjeux de prospection ou de fidélisation (ex : identification de prospects, premiers contacts, présentation de Terre de Liens aux collaborateurs, tenues de stand, etc.)
- Animer un comité bénévole dédié au suivi des relations entreprises
Contribuer aux réflexions menées à l'échelle du Grand Ouest et du Mouvement Terre de Liens
- Participer à des temps de coordination avec les équipes salariées des trois associations
- Animer la réflexion stratégique sur le mécénat comme diversification des ressources
- Participer aux instances nationales d'échanges sur le mécénat au sein du mouvement Terre de Liens
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Définir les cibles grands donateurs,Développer l'image et la notoriété de la structure,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Définir les cibles grands donateurs,Développer l'image et la notoriété de la structure,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.