Un·e «Assistant de Service Social» H/F - Oppelia

Centre d'hébergement pour toxicomanes
VOS MISSIONSL'Assistant de service social intervient auprès des personnes en situation d'errance et de précarité, présentant des problématiques d'addiction.L'assistant de service social a pour mission d'évaluer et d'accompagner les usagers dans la résolution de leurs problèmes sociaux, économiques et de soins dans le respect de sa déontologie.Il rend compte de ses activités respectives aux Cheffes de services du CAARUD.Accueillir et évaluer-Recevoir les usagers sur orientation des collègues éducateurs après une première évaluation et un début de prise en charge-Evaluer la situation dans sa globalité dont la réduction des risques et en particulier dans les rapports avec les administrations dont il dépend-Informer des droits et devoirs des usagers dans le cadre de la Loi 2002-2-Orienter en interne et en externe-Renseigner les dossiers en fonction des missions de l'établissementAider à l'accompagnement social mené par l'équipe de CAARUD-Mettre en commun les évaluations avec les autres intervenants-Apporter un éclairage sur les droits et les législations-Co-construire avec l'usager le projet individuel, contractualiser le projet (DIPEC), participer à son suivi.Participer à la mise en oeuvre et au maintien des droits et devoirs des usagers-Aider la personne à s'approprier les documents de la loi 2002 (livret d'accueil, droit des usagers, règlement de fonctionnement)-Participer aux instances participatives (groupes d'usagers.)-Veiller à l'application des évolutions des droits et des devoirs des usagersAssurer une veille sociale, participer aux missions RDR du CAARUD et à la vie institutionnelle.ET SI C'ÉTAIT VOUS ?Savoir-faire :- Connaissance sur les pratiques sociales- Positionnement éthique et déontologique- Compétence informatiqueSavoir-être :- Capacité de travail en équipe et connaissance des réseaux et partenaires ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :- Lieu de travail : Paris 10ème et 18ème- Rémunération : CCN 66, selon expérience- Volume horaire : 35H Hebdomadaire-Avantages RH :-Frais de transports remboursés à 50%,-Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%-Mutuelle avantageuse-OEuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances-25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuelso-Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.