Chargé de Recouvrement et Contentieux H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.
Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Chargé(e) de recouvrement et contentieux (H/F), dans le cadre d'un contrat CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous avez pour missions :La responsabilité d'assurer le recouvrement des créances litigieuses.Pour ce faire, vous récolterez dans un premier temps les informations sur la créance afin de créer et orienter le dossier.Après une analyse rigoureuse, vous réaliserez les dernières démarches précontentieuses (mise en demeure, conciliation) avant d'initier une procédure judiciaire (injonctions de payer).Vous serez en lien direct avec les différentes Directions de l'entreprise, ainsi que les avocats huissiers tribunaux.Vous gérerez des opérations de procédures individuelles ou collectives.De formation supérieure juridique, vous justifiez d'une première expérience significative dans le recouvrement.Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.