Responsable Maintenance H/F - Samsic Emploi

Nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance passionné pour un acteur majeur dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. En occupant ce rôle essentiel, vos missions incluront :Superviser l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements industriels afin d'optimiser leur performance et durabilitéCoordonner et animer une équipe de techniciens en veillant à leur montée en compétencesPlanifier les interventions de maintenance en tenant compte des contraintes de productionAssurer la gestion des stocks de pièces détachées et suivre les fournisseursMettre en place des indicateurs de performance pour évaluer et améliorer l'efficacité des opérations de maintenanceVeiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueurContribuer à la définition de la stratégie de maintenance de l'établissementParticiper à des projets d'amélioration continue et à l'optimisation des coûts opérationnelsCette opportunité exceptionnelle vous permettra de contribuer activement à la performance d'une organisation leader dans son domaine et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour ce poste de Responsable Maintenance, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'organisation et d'analyse. Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe et avez une approche proactive dans la résolution de problèmes. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de pédagogie. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO sera un atout. Une bonne connaissance des procédures de sécurité et de qualité dans le secteur industriel est fortement souhaitée.Qualités recherchées :Solide capacité à coordonner une équipe.Excellente gestion des priorités.Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Connaissance approfondie en maintenance industrielle.Aptitude à travailler sous pression pour atteindre les objectifs.