Assistant·e.S de Service Social Diplômé·e.S d'État - Pôle Médecine et Chirurgie St Clair H/F - Service Public

Nous recherchons un.e Assistant.e.s de service social diplômé.e.s d'état pour rejoindre notre équipe du service social des Hôpitaux du Bassin de Thau dès le 1er Novembre 2026.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes médicales et paramédicales. Vous serez basé sur l'Hôpital Saint Clair de SÈTE à temps plein.Il s'agit de missions riches d'une diversité d'expériences et d'autonomie tout en bénéficiant d'une équipe de 18 travailleurs sociaux expérimentés et d'une responsable de service. L'entraide et le soutien mutuel sont primordiaux.Vous serez enfin amené.e.s à participer à la dynamique de travail de l'hôpital Saint Clair (dispositif de Pool, remplacement exceptionnel...)Si vous êtes une personne adaptable, appréciant le travail en équipe et prête à relever des défis stimulants, nous vous invitons à postuler sur ce poste disponible immédiatement.Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des autres !
Missions principales1. Évaluation sociale des patientsRéaliser une évaluation globale de la situation sociale, familiale, administrative, financière et professionnelle des patients sur alerte des services de soins. Identifier les difficultés pouvant avoir un impact sur la prise en charge médicale ou le retour au domicile.Repérer les situations de vulnérabilité, de précarité, d'isolement ou de maltraitance.2. Accompagnement social individualiséInformer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans l'ouverture ou le maintien de leurs droits sociaux.Accompagner les démarches administratives (assurance maladie, prestations sociales, aides financières, mesures de protection juridique, etc.).Soutenir les patients dans leurs projets de vie en tenant compte de leurs souhaits et de leurs capacités.3. Organisation de la sortie d'hospitalisationPréparer et sécuriser le retour au domicile ou l'orientation vers une structure adaptée.Coordonner les interventions avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.Participer à la mise en place des aides humaines, techniques ou financières nécessaires à la continuité de la prise en charge.4. Travail en équipe pluridisciplinaireParticiper aux réunions de concertation et aux staffs.Apporter une expertise sociale auprès des équipes médicales et soignantes.Contribuer à l'élaboration des projets de prise en charge des patients.5. Développement du réseau partenarialEntretenir des relations régulières avec les partenaires institutionnels et associatifs.Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et les évolutions réglementaires.Participer aux actions de prévention et d'information en lien avec les besoins des services.6. Traçabilité et suivi de l'activitéRédiger les évaluations sociales et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.Participer au recueil des données d'activité du service.Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie.

Profil recherchéFormationDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.Permis BExpérienceUne expérience en établissement de santé est souhaitée.Une connaissance des secteurs de médecine, chirurgie ou des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap constitue un atout.Qualités professionnellesSens du service public et de l'intérêt général.Esprit d'analyse et capacité d'évaluation.Réactivité et capacité d'adaptation.Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle.Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.Disponibilité, implication et esprit d'équipe.Compétences techniquesMaîtrise de la législation sociale, médico-sociale et des dispositifs d'aide.Connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des réseaux territoriaux.Capacité à conduire une évaluation sociale approfondie.Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social.Aptitude à coordonner des parcours complexes.Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient informatisé.Compétences organisationnellesCapacité à gérer simultanément plusieurs situations.Sens de l'organisation, des priorités et de l'anticipation.Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais.Autonomie dans l'exercice des missions tout en rendant compte de son activité.Compétences relationnellesExcellentes qualités d'écoute et de communication.Empathie, discrétion et respect de la personne.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.Capacités de médiation, de négociation et de gestion des situations complexes.Adaptabilité face à des publics variés et à des situations d'urgence.