Assistant Administratif Paie et Coordination Logistique H/F - France Travail

Au sein d'une entreprise multi-activités (Vente de matériel/bornes électriques, Location de véhicules, Conciergerie & Gestion de séjours), nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Polyvalent(e) capable de gérer à la fois l'administratif, la paie et la réactivité opérationnelle de l'activité conciergerie.Sous la responsabilité de la direction, vos missions s'articuleront autour de 3 axes :1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel : Préparation des variables et établissement des bulletins de paie (multi-activités / multi-conventions). Réalisation des DSN, déclarations sociales (URSSAF, Mutuelle) et suivi des dossiers administratifs RH (contrats, DPAE, visites médicales, congés).2. Coordination Logistique Conciergerie & Planning (Imprévus & Temps réel) :Gestion des plannings voyageurs et prestataires : Organisation des arrivées/départs, gestion des accès et communication avec les clients.Pilotage des interventions d'urgence : Réorganisation des plannings de ménage et de maintenance au dernier moment en fonction des impondérables (retards de voyageurs, demandes express, imprévus).Suivi de la relation avec le personnel d'entretien et les sous-traitants sur le terrain.3. Support Administratif Général :Traitement de la facturation, suivi des pièces comptables, gestion des courriels et appels entrants.Profil recherché Formation / Expérience : Titulaire ou en cours de validation d'un Titre Professionnel (Paie ou Administration), avec une excellente connaissance de la réalité du terrain et de la gestion d'entreprise.Compétences clés : Rigueur administrative pour la partie paie ET extrême réactivité pour la partie conciergerie (gestion du stress, sang-froid face aux urgences de dernière minute).Savoir-être : Polyvalence poussée, flexibilité intellectuelle, sens aigu du service client et de l'organisation.

Experience: 12 MoisCompétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actionsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électriqueListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.