Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F - MBCI

La personne recrutée devra être en mesure de prendre en charge un chantier de manière autonome et d'encadrer une équipe composée de deux à trois personnes. Selon les besoins de l'entreprise, elle interviendra sur des chantiers de pose de couverture, de montage de charpentes métalliques ou de bardage.Missions principales :préparer et organiser les interventions sur le chantier prendre connaissance des plans et des consignes techniques répartir les tâches et coordonner le travail d'une équipe de deux à trois personnes participer activement aux travaux de pose de couverture, de bardage ou de montage de charpentes métalliques préparer, acheminer et manutentionner le matériel nécessaire suivre l'avancement du chantier et veiller au respect des délais contrôler la qualité des travaux réalisés faire respecter les consignes de sécurité, notamment celles liées au travail en hauteur rendre compte à la direction de l'avancement du chantier et des éventuelles difficultés rencontrées.Profil recherché :Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et fiable, ayant le goût du travail de terrain et sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur.Le candidat devra disposer d'une expérience professionnelle dans au moins l'un des domaines suivants : couverture, bardage ou montage de charpentes métalliques. Une expérience dans l'encadrement d'une petite équipe et dans la gestion autonome de chantiers est également recherchée.La personne devra être à l'aise avec le travail en hauteur, avoir le sens des responsabilités, savoir organiser le travail de son équipe et veiller au respect des règles de sécurité.le salaire est à négocier selon l experience du candidat et remboursements des frais en cas de deplacements.

Experience: 1 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de couverture par élémentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.