Conseiller en Économie Social et Familial H/F - Esperem

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle hébergementForte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles).Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs et encourage un management exemplaire, bienveillant et qui donne le sens.Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Hébergement réunit quatre services/MECS sur trois sites différents, dont la MECS de Clair Matin Bizot qui accueille 40 jeunes entre 14 et 21 ans répartis en 2 services (une collectivité de 14 places et un service de pré-autonomie en appartements diffus pour 26 places).Contexte et missionsLes défis à relever en protection de l'enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité du chef de service vous avez pour missions principales : L'accompagnement des jeunes dans une démarche éducative et sociale globale, dans tous les domaines de la vie quotidienne en lien avec les impératifs administratifs, économiques, en vue de favoriser leur intégration sociale. Le travail en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sur l'apprentissage de l'autonomie, et en particulier en soutien de la maitresse de maison pour tout ce qui concerne la vie quotidienne (alimentation, courses, hygiène.). L'animation des ateliers éducatifs sur les thématiques identifiées en réunion pluridisciplinaires ou lors des réunions jeunes. L'organisation des actions de formation et d'information individuelles afin d'accompagner les jeunes au mieux de leur projet d'insertion professionnelle et sociale (gestion d'un budget, démarches administratives, gestion d'un logement.) et l'accompagnement les jeunes dans leurs démarches d'insertion (recherche de stages, rédaction de lettres de motivation et de CV, recherche d'emploi.) L'organisation des permanences d'information auprès des jeunes des deux servicesLe temps d'action au sein du service peut se distinguer plusieurs types d'intervention individuelle ou collective, avec des fonctions éducatives en soutien aux jeunes suivis.ProfilTitulaire d'une formation CESF, CIP ou équivalent vous êtes apprécié(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnellesStatuts et conditions de travail Horaires de travail de jour sur une base de 35h dans un planning en cycle, tous les jours de la semaine, un week end sur deux Conditions de travail privilégiées : mutuelle prise en charge à 65%, remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, oeuvres sociales du Comité Social et Economique

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.