Aide-Soignant en Fam CDI H/F - l Education par le Travail

L'Association « l'Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) / Aide-Soignant(e) - à compter du 4e trimestre 2026.Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d'âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l'enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d'activités, au centre de l'accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d'analyse de nos pratiques).La proximité avec notre « Etablissement et Service d'Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté.Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :- Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,- Assurez l'accompagnement à l'autonomie des personnes accueillies- Animez des ateliers et activités quotidiennes- Participez aux différentes instances institutionnelles (réunions d'équipes, Analyse de la pratique etc.)CDI Temps complet 100%- Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé- Conditions salariales : Selon Convention 66 (Congés trimestriels + Congés annuels légaux).- Avantages CE (chèques vacances, réductions diverses etc.),- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Modalités de prise en charge du patient,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques de manipulation du patient,Créer une relation de confiance avec les patients,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,#LOZEREDATINGPRENDRESOINPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.