Travailleur·se Social·e H/F - Association Emilie de Rodat

L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un-e travailleur-se social-e dans le cadre de remplacement sur la période estivale.Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en renfort ou en remplacement auprès d'équipes éducatives, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement éducatif.CDD 3 SEMAINES - TEMPS PLEIN - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTVOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif.VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.VOS AVANTAGES : - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel , - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel.DE FORMATION : - DEES - DEME - DECESF - DETISF - DEAES ou équivalent,SALAIRE : selon grille CCNT66 et anciennetéSi vous êtes motivé-e par l'impact social et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?-> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.Nous serons ravis d'étudier votre candidature !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Assurer la protection et l'accompagnement,Faire preuve de bienveillancePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).