Apprenti en Communication Marketing H/F - Finapolline

ACTEON est un groupe international spécialisé dans les technologies dentaires et médicales. Au sein de notre division Clinical Education & Training (Formation et Enseignement clinique), nous développons des programmes de formation et de communication destinés aux cliniciens, aux distributeurs et à nos équipes internes à l'échelle mondiale.Votre rôle:Vous rejoindrez l'équipe Clinical Education & Training et travaillerez en lien direct avec le Responsable Communication sur un périmètre large et varié :Création de contenu-Rédiger du contenu pour les réseaux sociaux en anglais et créer les visuels associés.-Rédiger des newsletters (communications mensuelles ou ponctuelles).-Concevoir des supports marketing : brochures, roll-ups et autres supports imprimés et numériques.-Contribuer à la gestion et à l'animation des outils de communication en ligne.Gestion digitale-Mettre à jour et gérer les plateformes numériques (LMS AIM, Acteon Club).Événements & Coordination-Appuyer l'organisation d'événements internationaux et de sessions de formation.-Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes.Reporting & Administration-Suivi et reporting des KPI (indicateurs de performance).-Tâches administratives liées aux achats et aux commandes.Votre profil:-Actuellement étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation en Communication ou en Marketing.-Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator.-Un bonus serait la maîtrise d'Adobe Captivate pour la création de fichiers au format SCORM.-Maîtrise de Canva.-Un excellent niveau d'anglais est indispensable : vous évoluerez dans un environnement international et produirez l'ensemble de vos contenus en anglais.-Autonome, rigoureux(se) et curieux(se).-Créatif(ve), avec un grand souci du détail.-Proactif(ve), désireux(se) d'apprendre et à l'aise dans un environnement dynamique.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humainesLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de fondsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.