Chargé·e de Prévention et Promotion de la Santé H/F - Comite Dep Ligue Contre le Cancer
- Rennes - 35
- CDI
- Comite Dep Ligue Contre le Cancer
Les missions du poste
Créée en 1918, la Ligue Nationale contre le cancer est la plus ancienne association de lutte contre le cancer, organisée en une fédération de 103 comités départementaux.Le Comité d'Ille-et-Vilaine de la Ligue contre le cancer (CD35), créé en 1957 poursuit les 4 missions de la Ligue dans le département : l aide à la recherche, l'action pour les malades et les proches, la prévention et la promotion des dépistage, la mobilisation de la société face au cancer.
La Ligue contre le cancer 35 recherche un(e) chargé(e) de prévention et promotion de la santé.La Ligue contre le cancer 35 articule ses actions de prévention et promotion de la santé autour de 3 axes :- Promouvoir l'éducation à la santé par le renforcement des compétences psychosociales en milieu scolaire- Accompagner au développement des environnements de vie favorables à la santé- Accompagner dans un Espace Ressources tout professionnel souhaitant mener une action de préventionPlacé(e) sous la responsabilité de la direction et sous l'autorité du Président du CD35, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de 17 salarié(e)s et d'une centaine de bénévoles et plus spécifiquement au sein du service Prévention et Promotion de la santé.MISSIONS PRINCIPALES - Structurer, outiller et développer notre Espace Ressources afin d'accompagner toute personne souhaitant mener une action de prévention sur le territoire - Contribuer au déploiement du dispositif Ma Ville se Ligue afin d'accompagner les collectivités au développement des environnements de vie favorables à la santé sur l'ensemble du territoire - Promouvoir l'éducation à la santé par le renforcement des Compétences Psychosociales (CPS) auprès de différents publics, notamment en milieu scolaire (programme Unplugged, Explo'santé, Lig'avenir)MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Travailler en réseau, collaborer avec les acteurs locaux, développer des partenariats (éducation nationale, élus, CLS, .) afin de renforcer les actions territoriales- Contribuer à la création d'outils d'intervention fondés sur les CPS, animer des séances en milieu scolaire et assurer le suivi des évaluations dans le cadre du déploiement des programmes - Sensibiliser et accompagner les bénévoles sur les questions de prévention et promotion de la santé sur les différents projets en cours- Assurer en équipe le reporting auprès de la direction et du conseil d'administration - Collaborer avec l'ensemble des services du Comité pour mener à bien les différents projets en coursQUALITES ET COMPETENCES REQUISESSAVOIR-FAIRE- Maîtrise des concepts de promotion de la santé et des compétences psychosociales- Connaissance du réseau territorial de santé publique- Capacité d'organisation, gestion de projets- Animation de groupes et prise de parole en public- Élaboration d'outils pédagogiques- Rédaction claire et efficaceSAVOIR-ÊTRE - Autonomie et prise d'initiative- Sens de l'écoute et communication- Adaptabilité- Rigueur et organisation- Esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Master mention santé publique,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Promouvoir les programmes de santé publique,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de préventionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.