Exploitant Transport H/F - TAB

Sous la responsabilité de la Responsable d'agence et basé.e à l'agence TAB de Montpellier (St Jean de Védas), vous interviendrez dans la gestion et l'optimisation du transport de marchandises ainsi que le management des conducteurs. Vos missions seront :Exploiter les opérations de transport :- Evaluer la faisabilité des opérations de transport en identifiant les contraintes (réglementaires, matérielles, humaines, financières)- Organiser et gérer le plan de transport- Optimiser la gestion des flux- Suivre et contrôler les opérations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité.- Contrôler la conformité des documents liés au transport.- Gérer les incidents et aléas.- Rendre compte au responsable hiérarchique. Manager le personnel roulant : - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des opérations de transport.- Gérer les plannings.- Animer l'équipe de travail.- Contrôler l'activité du personnel et des prestations.- Gérer les conflits.Les horaires varient d'une semaine à l'autre pour assurer une permanence à la conception, la réalisation et tout au long de la journée : 6h30/15h0610h24/19h459h/18hProfil recherché :Organisé.e, autonome et rigoureux.se, vous savez aussi manager une équipeDoté.e d'une aisance relationnelle, vous avez déjà travaillé en équipe ave succèsCompétences :Une première expérience dans le transport est obligatoire.L'utilisation d'un TMS dans une précédente expérience serait appréciéeVous maitrisez la réglementation du transportAutres informations : Secteur : Transport et Logistique Expérience : débutant.e accepté.eAvantages : Prime d'intéressement : 5% du salaire brut annuelPrime de participation

Experience: Débutant acceptéCompétences: Constituer un dossier de transport,Connaissance de la réglementation du transportPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.