Recrutement Groupe Abcde

Responsable d'Exploitation Méthanisation H/F - Groupe Abcde

  • Rosières-aux-Salines - 54
  • CDI
  • Groupe Abcde
Publié le 14 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe ABCDE recherche un Responsable d'exploitation méthanisation H/F.Vous rejoindrez un projet en phase de développement et participerez à la conception puis à la mise en service d'une unité de méthanisation. Vous serez ensuite au coeur de son fonctionnement, avec un rôle à la fois technique, opérationnel et commercial.Vos principales missions seront de :- Participer à la conception et à la construction de l'unité de méthanisation, en lien avec les différents prestataires.- Vous approprier le cadre réglementaire applicable à la méthanisation.- Superviser les contrats d'apport et assurer le suivi des relations avec les apporteurs.- Piloter la gestion des flux entrants et sortants de l'unité : organisation, planification, suivi et optimisation.- Développer et entretenir les relations avec les agriculteurs et partenaires locaux.- Participer au suivi de la performance de l'installation et à l'amélioration continue de son exploitation. Profil recherché- Formation Ingénieur Agronome- Expérience souhaitée dans le domaine de la méthanisation.- Compréhension des problématiques techniques, réglementaires et économiques liées à la méthanisation.- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (agriculteurs, prestataires, équipe interne).- Sensibilité au monde agricole et aux enjeux environnementaux- À l'aise avec la gestion de projets- Autonome, organisé, rigoureux

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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