Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Association Departementale des Acteurs P
- Albi - 81
- CDI
- Association Departementale des Acteurs P
Les missions du poste
L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un(e) Gestionnaire de parcours en soins palliatifs.Missions : Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité,Sous la responsabilité de la responsable d'équipe de l'EMTSP, le gestionnaire de parcours intervient en appui à la coordination des parcours soins palliatifs complexes, pour :1- Garantir la continuité, la lisibilité et la coordination des parcours de soins palliatifs2- Sécuriser les situations complexes 3- Contribuer à l'amélioration de l'organisation territoriale et à la cohérence des réponses apportées aux patients et aux professionnels4- Renforcer la coordination territoriale Compétences et qualifications requises : - Infirmier/ère Coordinateur/trice obligatoire- Expérience en soins palliatifs requise - Diplôme en soins palliatifs (DU) apprécié- Connaissance des champs de compétences, modalités d'intervention auprès des professionnels du soin palliatif dans l'accompagnement du patient et de ses proches- Vision globale des parcours de santé - Connaissance du travail pluridisciplinaire et des dynamiques de coordination entre acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux- Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse - Animation de réseau et travail partenarial - Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation- Discrétion professionnelle - Maitrise des outils informatiquesConditions d'exercice du poste : - CDI- Temps de travail : 1 ETP- Lieu de travail : Antennes Albi & Castres - Rémunération selon Convention collective FEHAP 1951 - Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 Candidature à adresser avec Mme la Directrice : CV et lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,DU SOINS PALLIATIFSPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.