Alternant Comptable-Gestion H/F - Mistral Semences Sas

Missions principales

- Saisie et contrôle des écritures comptables
- Participation aux rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie
- Suivi des encaissements et la relance des clients
- Contribution aux activités de clôtures mensuelles, et à l'élaboration des bilans pério-diques, des comptes de résultat
- Support à l'établissement des déclarations fiscales
- Assistance sur le reporting financier
- Participation à l'optimisation des outils et processus comptables internes
- Support aux différents audits (USGAAP, Statutaire, Interne)

Veiller à ce que toutes les tâches professionnelles soient effectuées :

- En stricte conformité avec toutes les exigences en matière de santé et de sécurité, con-formément au programme de SGQ de l'entreprise et de manière durable ;
- De manière précise et en temps voulu ;
- Avec l'objectif de satisfaire au mieux les clients ;
- Maintenir un espace de travail propre, net et organisé
- Respect des process

Maîtrise : Connaissances des mécanismes fondamentaux de base de la comptabilité générale - Excel avancé est un plus (tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
Outils : Une première expérience ou connaissance d'un logiciel comptable (SAGE) est un plus
Langues : Anglais professionnel
Rigueur : précision dans la manipulation des données chiffrées
Organisation : Agilité et capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Esprit d'équipe : Sens du relationnel pour interagir avec les autres services

Etre titulaire à minima d'un Bac +2 et préparer un Diplôme de Comptabilité Gestion (niveau licence) ou un Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (niveau Master).

Nous sommes ouverts à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme de présence régulière en entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Traitement des semences

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.