Conseiller ou Manager de Vente Alternant Niveau Bac ou Bac+2 H/F - Armand Thiery Sas

Vendeur/se ou Manager Alternant/e

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.
Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.

Pour notre magasin Armand Thiery de Geispolsheim, nous recherchons un vendeur/se en alternance.
Rattaché/e au Directeur du magasin H/F, vous êtes un/ambassadeur/ice Armand Thiery.
Vous avez pour missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
- Futur relais du Directeur de Magasin, vous serez formé/e et l'accompagnerez dans ses missions managériales et de pilotage du magasin.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA, des primes sur objectifs dès 30 jours d'ancienneté ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, Mutuelle.)
Profil
Passionné(e) par la mode et la vente ? Vous souhaitez allier théorie et pratique dans un secteur dynamique ?
Notre Centre de Formation vous offre des opportunités d'alternance dans nos magasins, pour vous préparer à un avenir prometteur dans ce domaine !
Nous vous proposons le choix entre deux formations certifiantes en 1 an, avec à la clé :
- Un titre pro Conseiller de Vente (équivalent Bac), rythme 1j/4j, pour une rentrée en octobre 2026.
- Un titre pro Manager des Unités Marchandes (équivalent Bac +2), rythme 2j/3j, pour une rentrée en janvier 2027.
Un minimum de 2 mois d'expérience dans la vente est attendu.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers ?
N'hésitez plus, postulez !

Experience: 2 Mois - Minimum dans la vente prêt-à-porter

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé