Recrutement SOM - Ortec Group

AMOA Ferroviaire Confirmé H/F - SOM - Ortec Group

  • Marseille 2e - 13
  • CDI
  • SOM - Ortec Group
Publié le 14 août 2026
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Les missions du poste

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'AMOA Confirmé dans le domaine Ferroviaire.

Dans le cadre d'un grand projet de modernisation ferroviaire visant le déploiement de nouvelles technologies de signalisation, la mission consiste à accompagner la maîtrise d'ouvrage sur des opérations de transformation et de digitalisation des infrastructures ferroviaires.

Votre rôle en tant qu' AMOA Confirmé, sera de mener à bien les missions suivantes :

Assistance à la conduite d'opérations

- Pilotage partiel des projets et opérations.

- Gestion des procédures administratives.

- Suivi des coûts et délais.

- Gestion des interfaces et des marchés.

- Gestion des risques.

- Suivi du dossier de sécurité.

Accompagnement de la maîtrise d'ouvrage

- Représentation et accompagnement des responsables d'opération.

- Conduite de projets et d'opérations.

- Animation, pilotage et coordination des acteurs internes et externes.

- Reporting régulier via tableaux de bord.

- Mise en place et alimentation des outils de reporting.

- Gestion documentaire et des données projet.

Production et structuration des livrables

- Préparation de dossiers de synthèse pour les instances de gouvernance.

- Constitution de dossiers techniques, d'information et de communication.

- Rédaction des documents qualité.

- Rédaction de documents projet (plan de management de projet, etc.).

- Préparation des dossiers destinés aux instances de décision.

Coordination et gestion des interfaces

- Organisation et animation de réunions.

- Coordination des interfaces entre les différents métiers du projet.

- Assistance à la prise de décision sur les sujets complexes ou bloquants.

Suivi réglementaire et administratif

- Pilotage des procédures administratives et environnementales.

- Rédaction des diagnostics réglementaires.

- Élaboration des plannings de procédures.

- Participation à l'analyse des risques réglementaires.

- Suivi opérationnel des procédures administratives.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous disposez d'une expérience confirmée sur des grands projets ferroviaires en tant qu'AMOA ou conduite d'opérations et en environnement multi intervenants.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),

- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

- Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-OG1

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