Receptionnaire de Marchandise - Vendeur Bois H/F - Societe des Materiaux de Construction de

Nous recherchons un(e) Réceptionnaire / Vendeur(euse) Bois pour rejoindre notre équipe.RÉCEPTIONNAIRE - 4 jours par semaineDu mardi au vendredi, vous assurez la réception des marchandises pour l'ensemble de la société :Accueillir les transporteurs et réceptionner les livraisonsDécharger les marchandises à l'aide du chariot élévateurContrôler la conformité des livraisonsGérer les retours de marchandises : SAV, erreurs de livraison, etc.Assurer la bonne tenue et l'organisation du parc : rangement des palettes, évacuation des déchets, etc.VENDEUR(EUSE) BOIS - 1 jour par semaineLe lundi, vous êtes en charge du rayon Bois :Accueillir, renseigner et conseiller les clientsAssurer la mise en rayon et la bonne tenue du secteurRéaliser la découpe du bois et du verreVeiller à la satisfaction des clientsPROFIL RECHERCHÉVous êtes autonome, organisé(e), dynamique et souriant(e).Vous appréciez le travail polyvalent, le contact avec les clients et le travail en équipe.La possession du CACES serait un plus.CDI - 38H/semaineTravail du lundi au vendrediHoraires : 9h00-12h00 / 14h00-19h00 (sauf mardi et vendredi 18h00)Repos le samedi

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.