Chargé d'Affaires Foncières et Juridiques H/F - GS Consultants

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, identifie et connecte les talents stratégiques aux opportunités à fort enjeu. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et des matériaux. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chargé d'affaires foncières et juridiques (H/F) en CDI pour renforcer son équipe basée à Vendôme (41). Vos missions :Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi juridique, foncier et administratif de différents dossiers.Vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés : exploitants, propriétaires fonciers, études notariales, géomètres, collectivités, particuliers, administrations et partenaires externes. À ce titre, vos missions principales sont : Un rôle central dans le suivi des dossiers fonciers et contractuelsPrendre en charge la préparation et le suivi des documents nécessaires à l'exploitation des activités : contrats, conventions, baux et différents actes.Examiner les documents contractuels transmis par les partenaires, identifier les points de vigilance et proposer les ajustements nécessaires.Accompagner les opérations foncières, notamment lors des acquisitions ou cessions, en assurant le lien avec les études notariales.Suivre l'avancement des dossiers et coordonner les différents intervenants jusqu'à leur finalisation.Organiser et suivre les réunions consacrées aux sujets fonciers, formaliser les échanges et veiller à la bonne réalisation des actions décidées. Le suivi des problématiques foncières liées aux carrièresAssurer le lien avec les propriétaires et les différents partenaires concernés par les dossiers.Veiller au respect et au suivi des engagements pris dans le cadre des accords fonciers.Participer à la constitution et au suivi des dossiers nécessaires aux garanties financières.Faciliter la coordination entre les équipes internes et les interlocuteurs externes afin de faire avancer les différents sujets. Une dimension relationnelle et territorialeParticiper à la préparation des échanges avec les riverains, élus, collectivités et acteurs locaux.Contribuer à instaurer et maintenir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs.Préparer les éléments nécessaires aux réunions et assurer le suivi des échanges afin de garantir une bonne circulation de l'information. Le pilotage administratif de votre périmètreSuivre les éléments nécessaires à la facturation des prestations et au suivi administratif des dossiers.Contrôler les données liées aux temps passés et assurer leur fiabilité.Participer au suivi des dossiers d'assurance en lien avec les interlocuteurs du Groupe.Mettre à jour les différents tableaux de bord permettant de suivre l'activité et les dossiers en cours. Un rôle de support auprès des clients et des équipesÊtre un point de contact pour les demandes clients et assurer le suivi administratif des dossiers.Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des devis en lien avec les équipes techniques.Veiller au bon suivi des commandes et des documents associés.Apporter un soutien rédactionnel aux équipes sur les documents et procédures internes, notamment sur les sujets liés à la QSE.

Vous disposez d'une formation supérieure en droit, droit immobilier, droit foncier, droit des affaires ou environnement, complétée idéalement par une première expérience sur des missions liées à la gestion contractuelle, au suivi foncier et au pilotage de dossiers.Vous êtes à l'aise avec des sujets mêlant enjeux juridiques, fonciers, techniques et administratifs, et savez analyser, structurer et assurer le suivi de dossiers avec rigueur et autonomie. Compétences attendues :Bonne capacité de rédaction et d'analyse de documents contractuels.Compréhension des problématiques foncières.Capacité à assurer le suivi rigoureux de dossiers impliquant plusieurs interlocuteurs.Maîtrise de la rédaction de courriers, notes et comptes rendus.Bonne maîtrise des outils bureautiques. Informations sur le poste :Contrat : CDI - ETAMLocalisation : Vendôme (41)Temps de travail : 38h30 par semaine, du lundi au vendrediHeures supplémentaires : payées ou récupéréesPériode d'essai : 3 mois, renouvelable 3 moisRémunération : entre 31 000 € et 35 000 € brut/an selon profil et expérience Les avantages :Primes de vacances.Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur.Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement. Notre process de recrutement :Échange téléphonique avec Nadège, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.Entretien avec le service RH et la Direction