Coordinateur d'Exploitation Technique H/F - France Travail

Vos missions :

=>Coordination des équipes techniques :
- Organiser et planifier l'activité quotidienne des agents techniques ;
- Répartir les interventions et définir les priorités en lien avec la Direction ;
- Coordonner les activités bâtiment, espaces verts et logistique événementielle ;
- Suivre la bonne réalisation des missions.

=>Bâtiment & maintenance :
- Organiser la maintenance courante du site ;
- Identifier les dysfonctionnements et besoins d'intervention ;
- Coordonner les interventions des entreprises ;
- Suivre les travaux et opérations de maintenance ;
- Participer au suivi multi techniques des bâtiments et installations.

=>Espaces verts :
- Coordonner l'activité de l'agent en charge des espaces verts ;
- Assurer le suivi opérationnel des entreprises extérieures intervenant dans le cadre des marchés d'entretien ;
- Contrôler la bonne réalisation des prestations.

=>Événementiel : L'Abbaye accueille tout au long de l'année des événements professionnels, culturels et grand public.
Vous serez chargé(e) de :
- Anticiper les besoins techniques et logistiques ;
- Planifier les montages et démontages ;
- Coordonner les agents mobilisés ;
- Veiller à la bonne préparation technique des espaces.

=>ERP & suivi technique : Vous participez au suivi technique d'un établissement recevant du public :
- Suivi des installations et équipements ;
- Organisation des interventions de maintenance ;
- Suivi des contrôles périodiques ;
- Coordination des prestataires spécialisés ;
- Signalement et suivi des anomalies techniques.

Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, polyvalente, organisée et capable de coordonner plusieurs activités simultanément.

Vous disposez idéalement :
- d'une expérience en maintenance, exploitation de bâtiments ou coordination technique ;
- de bonnes connaissances générales du bâtiment et des équipements techniques ;
- d'une expérience dans la coordination d'agents ou d'équipes techniques ;
- d'une capacité à travailler avec des entreprises et prestataires extérieurs ;
- d'une connaissance des contraintes liées aux ERP et à la sécurité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de risque,Gestion des incidents,Structurer, synthétiser des informations,Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents,Organiser le travail d'une équipe,Utiliser les outils numériques

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.