Médiateur·trice - Éducateur·trice Socio-Sportif H/F - Montpellier Chamberte Handball

Créé en 2000, le Montpellier Chamberte Handball compte 281 licenciés et poursuit son développement au c?ur du territoire montpelliérain. Club formateur et inclusif, nous développons le handball féminin, la pratique Loisirs et hand adapté mais proposons aussi du handball compétitif. Au-delà du sport, nous portons des projets éducatifs, sociaux et citoyens auprès des jeunes et des habitants. Rejoindre le MCHB, c'est intégrer un projet collectif fondé sur l'engagement et l'esprit d'équipe.
Le/la médiateur.trice socio-sportif adulte relais contribue au renforcement du lien social dans le quartier en utilisant le sport comme support de dialogue, d'inclusion, d'éducation et de participation des habitants. Le poste n'a pas pour finalité principale l'entrainement sportif ou le management sportif du club. Les activités sportives sont mobilisées comme outil de la médiation, d'aller-vers, d'accompagnement et de remobilisation des publics. Activités principales et responsabilités :L'adulte relais assure une mission de médiation sociale par le sport au sein du quartier Paul Valéry - Pas du Loup - Val de Croze. Il va à la rencontre des habitants, des familles et des jeunes pour les informer des activités proposées par MCHB et les orienter vers les dispositifs de droit commun adaptés à leur situation. Il anime des actions socio-éducatives et sportives en lien avec les projets du club (Ramène ta copine, Hand'Ensemble, Hand'Sourd) et contribue au développement de la pratique féminine et inclusive. Il assure le lien entre le club et ses partenaires locaux (école Schoelcher, CCAS, bailleurs sociaux, services municipaux) et participe aux réunions partenariales du quartier. Il contribue au suivi administratif des actions (bilans, reporting, communication) et appuie le bureau directeur dans le montage et le suivi des projets associatifs.Conditions d'exercice :Le poste est exercé principalement au Gymnase Marcel Cerdan, lieu d'ancrage du club et point de rencontre avec les habitants. Une présence régulière dans le quartier est attendue, notamment dans les espaces publics, les établissements scolaires et les structures partenaires. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la commune de Montpellier. Dans l'attente de la mise à disposition d'un bureau dédié, le télétravail partiel est possible pour les tâches administratives et de reporting, selon les modalités validées par le manager sportif et le bureau directeur.Conditions horaires :Le poste est à temps plein (35h/semaine). Les horaires sont variables et incluent des interventions en soirée et le week-end, en fonction des temps forts du club (entraînements, matchs, événements) et des disponibilités des publics accompagnés. Un planning est défini en concertation avec le manager sportif.Environnement de travail :L'adulte relais intègre une équipe associative dynamique composée d'un manager sportif, d'un bureau directeur de 15 bénévoles et de bénévoles engagés. Il travaille dans un environnement multiculturel, en lien étroit avec les habitants et les partenaires institutionnels du quartier. Il bénéficie de l'appui du président et du manager sportif pour la mise en oeuvre de ses missions.Pour postuler : vous êtes éligible au dispositif ADULTE RELAIS : (résider en Quartier Prioritaire de la Ville- vérification sur SIG-ville-gouv.) Vous avez 26 ans et plus.Les missions se déroulent dans la commune de MONTPELLIER et concerneront les quartiers prioritaires : Croix d'Argent, Gély Figuerolles, Mosson, Paul Valéry Pas du Loup Val de CrozeDémarrage envisagé à partir du 15 septembre 2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Organiser des évènements sportifs,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésLangues: Anglais souhaité,Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.