Technicien Énergie - Gestion de Projets H/F - Communaute D'agglomeration du Bassin de
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
- Communaute D'agglomeration du Bassin de
Les missions du poste
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute un(e) technicien(ne) énergie/Gestion de projets (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux).Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Gestion Energie, vous aurez pour missions principales la rénovation-amélioration énergétique des bâtiments pour les 2 collectivités (Ville et CABB), la gestion du marché d'exploitation et de maintenance de froid (patinoire municipale), l'étude de faisabilité énergétique, les travaux de réhabilitation, le chauffage-ventilation-climatisation-électricité.MISSIONS PRINCIPALES :- Mise en place et suivi d'un marché de supervision global pour les 2 collectivités ;- Réalisation et suivi d'un PPI, préparation budgétaire ;- Finalisation des dossiers de consultations entreprises, élaboration des dossiers des marchés, préparation des projets de délibération ;- Calcul de puissances et de déperditions, réalisation de bilans, propositions de scenarii d'amélioration des bâtiments ;- Gestion des tableaux de suivi dépenses, consommations réalisées et à venir, des factures ; en liaison avec le technicien maintenance pour le suivi et la gestion des installations ;- Mise à jour des dossiers sur la qualité de l'air dans les ERP.Vous trouverez l'avis d'appel à candidature complet sur le site de la mairie rubrique "brive recrute
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).