Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants et Animation de Relais d H/F - Mairie

Vous êtes chargé, sous l'autorité de la Responsable des Relais Petite Enfance, de garantir les bonnes conditions d'accueil des parents et des assistants maternels, de fiabiliser les informations délivrées, d'encadrer des ateliers ou des activités dédiés à l'accueil des enfants. Vous êtes chargé, sous l'autorité de la responsable du RPE :- d'informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire et plus particulièrement sur l'accueil individuel.- de délivrez des informations générales en matière de droit du travail et orienter les parents, les assistants maternels et les futurs candidats vers les interlocuteurs privilégiés.Depuis le 1er janvier 2024, les missions du RPE municipal sont déployées sur le territoire clermontois dans le cadre d'une itinérance.Des binômes animatrice / agent polyvalent interviennent sur différents sites afin d'accueillir les assistants maternels et les enfants qu'elles accueillent pour des temps d'éveil, de rencontre, de partage des pratiques professionnelles, d'informations concernant leur métier.Vos missions Accompagner, conseiller et orienter les parents et les assistants maternels sur le plan juridique, législatif et pédagogique, dans le cadre de permanence téléphonique et / ou accueil physique : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné et accompagner les parents à définir leur besoin ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents/professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ; - Informer les assistants maternels et les candidats sur les modalités d'exercice de la profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre ;Promouvoir un cadre de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles : - Organiser et développer des actions et des projets collectifs pour les professionnels ; - Organiser et encadrer des temps d'activité et d'animation pour l'accompagnement des pratiques professionnelles et la socialisation des enfants ;Participer à des actions communes avec les autres RPE clermontoisÊtre garant de la cohérence des informations délivrées par l'équipe du RPE - Avoir le souci de délivrer des informations partagées par l'ensemble des animatrices du RPE - Travailler sur l'harmonisation des pratiques - Adopter et faire adopter une parfaite neutralité dans les problématiques rencontréesParticiper à la gestion administrative et budgétaire du RPE en utilisant les logiciels métiers Profil Professionnel de la petite enfance, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en Relais Petite Enfance et d'une solide connaissance du développement de l'enfant ainsi que des activités éducatives adaptées à ses besoins. Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat d'accueil bienveillant, sécurisant et adapté à la diversité des publics rencontrés. Votre écoute, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'accompagner les situations avec neutralité et professionnalisme, y compris dans des contextes sensibles ou conflictuels. Vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe et en mode projet, et savez contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. Rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de rédiger des comptes rendus clairs et structurés. Enfin, votre capacité à adapter votre communication, désamorcer les tensions et proposer des réponses appropriées constitue un véritable atout pour garantir un accompagnement de qualité auprès des enfants, des familles et des professionnels. Permis B requis.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Gérer une situation conflictuellePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.