Agent - Agente d'Entretien H/F - les Grands Terroirs du Pontic
- Landivisiau - 29
- CDD
- les Grands Terroirs du Pontic
Les missions du poste
Nous recherchons un agent d'entretien H/F en CDD de 1 an du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 pour le samedi de 10h00 à 17h00 sur notre site de Landivisiau pour entreprise artisanale de boucherie charcuterie LES GRANDS TERROIRS DU PONTIC.
Temps partiel 07 heures / semaine (le samedi)
Les missions sont les suivantes :
Plonge (vaisselle, gros ustensiles....) (gros volumes)
Nettoyage des locaux et materiels
Respect des règles d'hygiène
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation impérative à l'entreprise directement sur le mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.