Consultant Commercial et Recrutement H/F - ACTUA
- Bray-sur-Seine - 77
- CDI
- ACTUA
Les missions du poste
Envie d'un nouveau challenge ?
Vous avez une forte appétence commerciale et l'envie de développer une activité sur votre secteur ? Vous aimez construire, prospecter, créer du lien et voir concrètement l'impact de votre travail ? Cette opportunité est faite pour vous.
Actua, groupe spécialisé dans le recrutement, recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) & Recrutement dans le cadre de l'ouverture de son agence de Bray-sur-Seine.
Votre mission : un rôle clé dans le développement du secteur Sud Seine et Marne.
Développement commercial : un terrain de jeu à exploiter !
Identifier les entreprises du secteur et développer un portefeuille clients en B to B
Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes
Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins
Proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux
Négocier et construire des offres commerciales attractives
Installer une relation durable et de confiance avec vos clients
Recrutement : apporter les bonnes solutions
Analyser les besoins clients et définir les profils recherchés
Rédiger et diffuser des annonces impactantes
Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux, vivier)
Conduire les entretiens et évaluer les compétences
Assurer un suivi de qualité auprès des candidats et des clients
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste avec une forte autonomie et un réel impact sur votre secteur
Une dimension développement / challenge stimulante
Un groupe solide avec des valeurs humaines fortes
Un accompagnement et des outils pour réussir
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Développer des stratégies de recrutement innovantes,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Recruter et intégrer une personne
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Développer des stratégies de recrutement innovantes,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Recruter et intégrer une personne
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.