Technicien de Gestion H/F - Caisse Centrale Activite Sociale

La Caisse centrale d'activités sociales (CCAS) est l'organisme qui gère les activités sociales dont les séjours de vacances, les assurances et la restauration d entreprise des agents des industries électriques et gazières en France (IEG), principalement EDF et ENGIE et leurs filiales (Enedis, RTE, GRTgaz et GRDF)
Nous recherchons un alternant en licence. Les missions qui lui seront confiées :- Assurer un appui technique aux référent.e.s métiers professionnels et élu.e.s de son périmètre- Contribuer dans le cadre défini par le/la responsable hiérarchique à la construction budgétaire des activités CCAS du territoire et des CMCAS adhérentes- Contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés- Mettre à jour et éditer des tableaux de bords standards et contribuer à leur adaptation à la réalité du territoire- Participer, en appui à l'assistant.e gestion, à l'analyse des écarts et tableaux de bord- Contribuer à la compréhension de la structure des coûts par les opérationnels, en interface avec les contrôleur.euse.s de gestion métiers- Diffuser, expliquer les déclinaisons des décisions en matière de gestion- Assister les responsables de budgets sur l'utilisation des outils et promouvoir leur développement- Participer à certaines études économiques locales (CCAS et CMCAS)- Contribuer au processus de trésorerie des activités (lancer les chaînes de règlement, établir les rapprochements bancaires journaliers, gérer les entrées et sorties caisse et assurer son bon fonctionnement)- Contribuer à l'amélioration des règles, procédures, documents et outils communs nationaux- Élaborer et alimenter un système de classement et d'archivage ___

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.