Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Etablissement Protestant pour Enfants

Accompagnement dans le cadre de Placements à domicile (PAD), convention collective de 1966.Missions de l'éducateur/trice :- Assurer l'accompagnement des mineurs et de leur famille au domicile dans le respect des droits de chacun- Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant- Participer aux réunions d'équipe- Assurer la référence et co-référence des mineurs accompagnés- Assurer l'accompagnement au domicile des enfants/parents.- Assurer des ateliers collectifs pour les enfants et parents/ dans le cadre du développement des compétences parentales (à l'établissement)- Accompagner les parents dans la relation parentale avec leur enfant.- Accompagner les enfants au domicile dans leur relations avec leurs parents, ...- Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appuiSpécificités du poste / contraintes :Équipe de 3 personnels éducatifs et un temps partiel de psychologue.Travail du lundi au samedi, journée et soirée jusqu'à 20h00.Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantesPrise en compte de la continuité du service

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.