Recrutement Hopital St Aignan

As - AMP - Aes Mas H/F - Hopital St Aignan

  • Mareuil-sur-Cher - 41
  • CDD
  • Hopital St Aignan
Publié le 14 août 2026
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Les missions du poste

Le Centre hôpitalier de St Aignan, doté de 453 lits et places, est composé de différents services : médecine polyvalente, soins de suite-réadaptation, soins palliatifs + un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques.L'EPAD (288 lits et places) est composé de 4 unités : Alzheimer, PASA, accueil de jour et hébergement temporaire.le Centre médico-social « les Brunetières » implanté principalement à Mareuil assure la prise en charge d'un public handicapé (110 lits et places).
Vous travaillerez au sein du Centre médico-social, secteur adulte en situation de handicap, établissement annexe du Centre Hospitalier de Saint Aignan.Vos principales activités seront : - Aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres), - Animation à travers des activités diverses ou des accompagnements, - Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux, - Distribution et aide à la prise de médicaments.Vos horaires seront variables : vos travaillerez soit du matin (6h45 à 14h15), soit du soir (13h45 à 21h15).

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge du patientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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