Contrôleur de Gestion H/F - United Parcel Service France Sas

Le titulaire de ce poste veille à ce que l'entreprise prenne des décisions financières judicieuses. Il analyse et interprète les données des clients ou identifie les tendances utilisées par les cadres supérieurs pour prendre des décisions stratégiques au sein de l'entreprise. Il travaille simultanément sur plusieurs rapports, se concentrant sur les détails tout en trouvant des moyens créatifs de relever les défis d'ensemble. Il collabore avec des partenaires financiers dans tout le pays pour les conseiller en matière de planification et d'établissement de rapports. Il aide les autres à comprendre les rapports financiers, les graphiques et les tableaux.MISSIONS PRINCIPALES- Rechercher et interpréter les données financières pour s'assurer que les dirigeants disposent des informations les plus récentes et les plus fiables pour les aider à prendre les meilleures décisions possibles.Processus Business Plan et reforecast annuelPrévisions hebdomadaires coûts, volumes et revenusReporting et analyse des coûts, suivi des KPIParticipation aux clôtures mensuelles comptablesAnalyse et garantie des résultats financiers (P&L, etc.)Formation aux outils de contrôle des coûts, création d'outils automatiquesCOMPÉTENCES ATTENDUESMaster ou équivalent international en comptabilité, gestion d'entreprise, finance, économie ou dans un domaine connexeExpérience en matière d'audit/contrôle de gestion - PréférableExpérience démontrant la maîtrise des produits de la suite Microsoft Office (Excel et Access)Autonomie - Organisation Travail en équipeExpérience 4 à 5 ans sur une fonction similaireAnglais nécessaire pour le poste

Experience: 2 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéLangues: Anglais exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.