Agent de Restauration Scolaire H/F - France Travail

Le SIVOM Pôle Éducatif Jules Verne recrute un agent de restauration scolaire pour intervenir au sein de l'école publique Jules Verne, au restaurant scolaire et à la garderie périscolaire.Les Missions :- Service et distribution des repas- Accompagnement des enfants pendant le repas- Entretien du restaurant scolaire et de la garderie- Accueil périscolaire et animation simpleAmplitude entre 7h15 et 19h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.Coupure matinale : 8h35-10h00Pause repas : 13h30-14h00Le contrat est annualisé sur la base de 30 heures/semaine. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, en CDD pour remplacement pour cause de maladie.(Le contrat peut s'étendre sur plusieurs mois selon l'évolution de la situation)Profil recherché : - Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation- Connaissance des règles d'hygiène (HACCP)- Polyvalence, travail en équipe- Bonne résistance physiqueEnvoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Agent polyvalent de restauration,Chaîne du froid,Modalités de conservation des produits alimentaires,Modes de cuisson des aliments,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de conditionnement,Techniques de liaison chaude et froide,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser la plonge,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Evacuer et trier des déchets, des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).