Référent de la Gestion Urbaine & Sociale de Proximité H/F - Grand Auch Cœur de Gascogne

Référent(e) de la gestion urbaine et sociale de proximité H/F - CDD 2 ans - Catégorie B - Temps completLe pôle de Cohésion Sociale participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif et de prévention globale de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité et d'humanisme.Il prévient les situations de danger ou de risque, favorise l'insertion des enfants, des jeunes et des adultes, il exerce une veille sociale sur le territoire. Vous êtes responsable de la coordination de la Gestion Urbaine Sociale Proximité, de l'animation du Conseil Citoyen, de la gestion de la Maison du projet du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), et concoure à la déclinaison des politiques publiques de cohésion sociale de la collectivité. Ce poste implique le suivi des indicateurs, la collaboration avec les partenaires, la gestion des conventions et une relation directe avec les habitants pour assurer le succès des projets du territoire. Vous travaillez étroitement avec le service politique de la ville, les services techniques de la ville d'Auch et du Grand Auch, le CIAS, la Maison Petite Enfance ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.Vous assurez également le lien avec le NPNRU et les projets prioritaires du Contrat de Ville 2024 - 2030, nécessitant ainsi une forte capacité de travail transversal.Votre action doit s'inscrire dans les projets locaux de développement social en recherchant la meilleure adéquation possible aux problématiques sociales des populations, dans une dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire.Informations complémentairesVéhicule de service pour vos déplacements professionnels ; Carte déjeuner ; Protection sociale complémentaire ; Forfait mobilité durable ; Participation aux frais de transport en commun ; 151 RTT/an ;Compte épargne temps monétisable ;Primes semestrielles ; Amicale du personnel.

Vous possédez une solide connaissance de l'environnement territorial et des différents acteurs et partenaires de l'Agglomération et de la Ville.Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus de réunions, fiches actions.Vous avez une solide expérience en matière d'évaluation et de conduite de projets.Vous avez des aptitudes relationnelles et au travail partenarial.Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.