Charge de Mission Developpement des Zones d'Activites Economiques H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Chargé de mission développement économique et conduite des projets de zones économiques communautaires. Missions principales du poste - Prospection pour l'implantation de nouvelles entreprises sur le territoire et gestion d'un portefeuille de prospects ou d'entreprises implantées- Commercialisation des terrains ou bâtiments économiques communautaires, recherche d'investisseurs privés- Suivi des projets réalisés en maîtrise d'ouvrage communautaire, des études en amont aux phases de réalisation, en lien avec la direction Travaux- Participation à la définition des prix de vente ou de location- Participation à l'animation de réseaux d'entreprises sur le territoire- Instruction et contrôle des dossiers d'aides économiques et d'appui aux entreprises- Participation aux réflexions sur l'évolution de l'offre économique de la collectivité (schémas directeurs, dispositifs d'aides, plan d'actions)- Participation à la conception et à la rédaction d'outils de promotion du territoire et de son offre économique Missions secondaires du poste :- Préparation des instances communautaires dans le domaine (commission développement économique, bureau, conseil communautaire)- Contacts avec les entreprises souhaitant s'implanter sur le territoire- Pilotage des phases de commercialisation en lien avec le service foncier- Veille sur les besoins des entreprises en matière de foncier ou de bâtiments économiques.- Rédaction de cahier des charges et pilotage d'études d'opportunité et de faisabilité, d'études pré-opérationnelles ou règlementaires, nécessaires à l'émergence et au lancement des projets - Suivi global du projet pendant les phases travaux (plannings prévisionnels des différentes procédures règlementaires et étapes de réalisation)- Préparation des comités techniques et comités de pilotage des projets

Les « savoirs »- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement- Bonne connaissance des procédures d'urbanisme opérationnel et règlementaire pour les projets d'aménagement ou de bâtiment- Connaissances en analyse financière de l'entreprise Les « savoir-faire »- Savoir-faire en gestion de projet- Intérêt pour le développement économique d'un territoire- Maîtrise du contact décideur en entreprise - Aisance rédactionnelle- Maîtrise des outils informatiques- La maîtrise de l'anglais serait un plus apprécié Les « savoir-être »- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire- Goût pour la promotion du territoire, et la négociation- Rigueur, organisation et méthode- Sens des responsabilités et du service public- Disponibilité,- Autonomie- Sens de la communication et du contact avec le public, aisance relationnelle- Aptitude au travail en équipe- Force de proposition, dynamisme, sociabilité,