Gestionnaire des Carrières - Mairie de Marly H/F - Communes

Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementairesMissions principales:- Accueillir, informer et conseiller les agents.- Gestion et suivi quotidien des formations CNFPT- Gestion et suivi de l'absentéisme- Gestion et suivi de la gestion des carrières des agents - Saisir les éléments dans le logiciel Carrus- Préparer et instruire les dossiers retraites (Cohortes, validations de service, rétablissements, simulations, demandes d'avis préalable, liquidation...)- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents- Suivre le courrier du service via le logiciel courrier- Gestion et suivi des formations hors CNFPT (CACES/police municipale, petite enfance...)Activités occasionnellesMédailles du travail :- Étudier les dossiers des agents en vue de la remise des médailles, préparation administrative de la cérémonie des remises de médailles- Publication d'annonces sur le site de la villeFIPHFP :- Saisi et suivi des demandes FIPH Plurélya :- Informer, suivre et gérer les demandes- Attestations pour les impôts

- Cadre réglementaire des retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC) - Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à appliquer les procédures et les évolutions réglementaires à des situations concrètes- Savoir contrôler, vérifier et apporter les corrections nécessaires- Aptitude à travailler en équipe, savoir partager les informations- Sens de l'écoute et de l'observation- Capacité relationnelle- Rigueur, polyvalence- Capacité de travail en équipe- Discrétion professionnelle, confidentialité- Autonomie, organisation- Sens des responsabilités