Responsable Pôle Jeunesse - Commune de Fontvieille H/F - Communes

Poste à pourvoir : Responsable pôle « jeunesse » (H/F)Service « Petite enfance / Enfance / Jeunesse »Cadre statutaire : C - poste ouvert aux contractuelsFilière : AnimationCadre d'emplois : adjoint d'animationRémunération et primes : rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation - RIFSEEP Conditions d'exercice : temps plein - 1607 heures annualiséesPrincipales missions :- Animation et projets (12-17 ans) : Créer, concevoir et développer des projets d'activités innovants et adaptés aux aspirations des adolescents.- Organisation des vacances : Élaborer les programmes d'animation pour les périodes de vacances scolaires (organisation de sorties, séjours, activités variées et projets d'échanges intergénérationnels).- Partenariats et réseau : Tisser et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (collèges, tissu associatif, etc.) en collaboration avec le responsable de service.- Gestion opérationnelle : Établir et optimiser les plannings des activités et des équipes.- Gestion budgétaire : Assurer le suivi et la rigueur de l'exécution du budget alloué au pôle « Jeunesse ».- Coordination périscolaire : Assurer la gestion, le suivi et la coordination des actions liées au temps périscolaire.

Profil recherché et prérequis :- Diplôme obligatoire : BAFA (ou diplôme équivalent / supérieur dans le domaine de l'animation).- Expérience significative souhaitée dans l'animation, la coordination de projets et la gestion de publics adolescents (12-17 ans).- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et des enjeux éducatifs locaux.- Capacités avérées en matière de gestion de projets, de management, de gestion budgétaire et de travail en partenariat.- Sens de l'écoute, rigueur, créativité et excellent relationnel.Champ relationnel : - Collaboration étroite et quotidienne avec la responsable du service Petite enfance / Enfance / Jeunesse et la responsable du pôle « Enfance »Poste à pourvoir dès septembre 2026.Lettre de Candidature et CV à adresser à Mme Anne Laure EIMER-BAYLE, directrice générale des services, par courrier ou par mail à l'adresse : ****@****.**