Coordonnateur du Contrat Local de Santé - Atelier Santé Ville H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle s'est engagée dans l'élaboration de son premier Contrat Local de Santé (CLS), en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Normandie et avec l'appui d'un cabinet de conseil spécialisé. Sous la responsabilité du directeur du pôle des politiques sociales, le coordonnateur ou la coordonnatrice CLS aura pour mission principale d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle, le suivi, l'évaluation et l'animation du CLS, en lien avec les partenaires institutionnels, professionnels et associatifs.Elle/Il aura également comme mission de coordonner et d'animer l'Ateliers Santé Ville sur les 2 Quartiers Politique de Ville situés sur le territoire de la CCAPVR.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260813000106-coordonnateur-contrat-local-sante-atelier-sante-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur de la santé publique, action sociale, du développement territorial, du management de projet, ou équivalent, les compétences attendues sur le poste sont les suivantes:Compétences techniques ou méthodologiques- Connaissance des politiques publiques de santé (ARS, PRS, SRS, etc.) et des dispositifs locaux (CLS, Ateliers Santé Ville, etc.).- Maîtrise des enjeux de santé publique et des déterminants de santé.- Connaissance des acteurs et du fonctionnement des territoires (collectivités, institutions, associations).- Notions de gestion de projet et de montage de dossiers de financement.Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste- Animation de réseaux et de groupes de travail.- Rédaction de documents stratégiques (diagnostics, plans d'action, bilans).-Maîtrise des outils bureautiques et de communication.- Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs aux logiques différentes.- Sens de l'écoute et de la diplomatie.- Autonomie, rigueur et organisation.- Créativité et adaptabilité face aux spécificités territoriales.- Posture Pédagogique