Referent Famille - Commune de Gap H/F - Communes

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). S'inscrit dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction. Conçoit , pilote, met en oeuvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitant.e.s dans la vie du territoire et au sein du centre social Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne S'implique dans les thématiques transversales de la Direction Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260813000092-referent-e-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES/APTITUDESSavoir : Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs généraux du projet social.Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité Connaissance des orientations et de l'organisation de la collectivité Connaissance des procédures en vigueur dans les collectivités Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux Connaissance des missions, projets, dispositifs et des modes de financement de son champ d'intervention Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologiesSavoirs faire : Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluationDéfinir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social. Est garant(e) du respect de la réglementation pour les activités et les projets dont il/elle a la charge Est responsable de la sécurité des publics et des intervenants salariés et des bénévoles Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineursEtre en capacité de :maintenir ses compétences à jourrechercher et capitaliser des outils d'animationcontribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoireanimer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernésdévelopper des actions en structurant et dynamisant la participation des habitant.e.sparticiper à la construction d'un budgetidentifier, mobiliser les partenairesdisposer de compétences rédactionnelles et de synthèsesavoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructivesSavoirs être : Devoir de réserve Disponibilité et rigueur Sens de l'accueil, de l'écoute Adaptabilité, réactivité, autonomie Savoir travailler en équipe et en partenariat Capacité d'initiativeDIPLÔMES OBLIGATOIRES :DEJEPS (Bac +2) : Diplôme d'état de la jeunesse, éducation populaire et sport (Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse)DUT : Diplôme universitaire de technologie des carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » (Relevant de l'enseignement, Ministère éducation nationale et enseignement supérieur)DECESF, Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale