Directeur des Affaires Juridiques - Commune de Carcassonne H/F - Communes

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l'Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés maissurtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur leterritoire et ses différentes activités.Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !MISSIONS PRINCIPALESDéfinir et piloter la stratégie juridique de la collectivité- Garantir la sécurité juridique des décisions et des projets de la Ville.- Conseiller le Maire, les élus, la Direction générale et les directions.- Identifier et prévenir les risques juridiques.- Élaborer des procédures internes visant à sécuriser les actes administratifs.Accompagner les directions opérationnelles- Développer le conseil juridique interne dans tous les domaines du droit public et certains domaines du droit privé qui impactent les activités (droit du travail, droit civil, droit immobilier...).- Rédiger ou valider les actes complexes.- Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction générale.- Sécuriser les projets structurants.- Participer aux groupes au travail de la Ville.- Élaborer des outils méthodologiques pour faciliter les procédures et développer une culture juridique auprès des directions.- Former les agents sur les principaux enjeux juridiques.Piloter les contentieux et précontentieux- Définir les stratégies contentieuses et recenser les risques juridiques.- Superviser les procédures devant les juridictions.- Piloter les relations avec les cabinets d'avocats.- Développer les modes alternatifs de règlement des litiges.Assurer une veille juridique- Organiser une veille réglementaire et jurisprudentielle.- Diffuser les évolutions législatives.- Sensibiliser les services aux nouveaux risques et aux conséquences des diverses évolutions réglementaires qui impactent les activités.Assurer le management de la Direction- Encadrer, animer et accompagner les juristes.- Organiser la répartition des dossiers.- Définir les priorités de la direction.- Assurer le suivi des objectifs et l'évaluation des agents.- Piloter les indicateurs d'activité.MISSIONS COMPLÉMENTAIRES- Contrôle de légalité interne des Notes Explicatives de Synthèse- Participation à des réunions, commissions ou autres instances internesChamps relationnels du poste : Elus, directions, avocats, tribunaux, commissaires de justice, organismes publics ou privés, autres collectivités, services de l'Etat. Exigences requises :- Formation supérieure en droit public (Master II souhaité).- Expérience significative en collectivité territoriale et en management.

Savoir faire :- Très bonne maîtrise du droit public.- Solides connaissances en droit des collectivités territoriales.- Connaissances en droit privé appréciées- Procédures contentieuses.- Méthodologie d'analyse juridique.- Excellentes capacités rédactionnelles.- Aptitude à vulgariser des sujets complexes.- Conduite de projets.- Management d'équipe.- Animation de réunions.- Conduite du changement.- Capacités à négocier et maîtrise de techniques de médiation.- Maîtrise des outils bureautiques.Savoir être :- Sens du service public.- Esprit d'analyse et de synthèse.- Diplomatie et sens de la pédagogie.- Rigueur et organisation.- Réactivité.- Discrétion professionnelle.- Disponibilité.- Force de proposition.- Qualités relationnelles.