Assistant·e de Gestion Administrative et Sociale - Ctre Com Action Sociale de l'Etang-Sale H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable du Pôle Cohésion Sociale Solidarités et du Directeur du CCAS, l'assitant.e de gestion administrative et sociale applique la politique d'action sociale du CCAS de l'Etang-Salé au travers les différents domaines d'intervention existants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260812000002-assistant-e-gestion-administrative-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :Connaissances réglementaires et institutionnelles des domaines d'activités exercés.Connaissance approfondie de l'environnement territorial et de l'organigramme, des circuits d'information, des procédures internes des collectivités territoriales en général - notions de service public.Connaissance des organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, OPHLM, etc.), des dispositifs, de la typologie, des procédures d'instruction et de transmission des demandes à caractère sociale.Savoir-faire :Maîtrise du logiciel ELISSAR.Maîtrise des logiciels bureautiques standards : Outlook, Word, Excel, PowerPoint...Qualités rédactionnelle et de synthèseAutonomie dans l'organisation du travail, force de propositionNotions d'organisation et de gestion du temps de travailCapacité d'anticipation des dossiers et de définition de prioritésRelai d'information avec sa hiérarchie et respect des circuits hiérarchiques.Savoir-être :Disponibilité, rigueur, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipeImplication et sens des responsabilités.Savoir faire preuve du respect de la déontologie, de neutralité, de probité.Discrétion et confidentialitéS'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.Activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)Capacité à réguler des situations conflictuelles, de tension.