Responsable de Service de Police Municipale - Commune de Chateauneuf de Grasse H/F - Communes

Située dans un environnement privilégié, la Commune de Châteauneuf est attachée à la qualité du service public, à la préservation de son cadre de vie et à la proximité avec ses administrés.Afin de poursuivre sa politique de sécurité, de prévention et de tranquillité publique, la commune recrute un Chef de Service de Police Municipale (h/f).Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien direct avec Monsieur le Maire, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de sécurité et de prévention.Vous assurez l'encadrement, l'organisation et la coordination du service composé d'un policier municipal, d'un garde champêtre et d'un ASVP.Vous êtes garant de l'application des pouvoirs de police du Maire et contribuez activement à la qualité de vie des habitants, à la protection des personnes et des biens ainsi qu'à la préservation de l'environnement communal.Profil recherchéSavoirs: - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux polices municipales.- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire.- Connaissance des procédures administratives et pénales.- Connaissance des enjeux liés à la vidéoprotection.Savoir-faire :- Encadrer une équipe de proximité.- Organiser l'activité d'un service de police municipale.- Rédiger des rapports, notes et procédures.- Gérer les situations conflictuelles avec discernement.- Développer des partenariats institutionnels efficaces.Savoir-être :- Sens du service public et des responsabilités.- Disponibilité et réactivité.- Qualités relationnelles et sens du dialogue.- Rigueur, discrétion professionnelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260813000270-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs : - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux polices municipales ;- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;- Connaissance des procédures administratives et pénales ;- Connaissance des enjeux liés à la vidéoprotection.Savoir-faire :- Encadrer une équipe de proximité ;- Organiser l'activité d'un service de police municipale ;- Rédiger des rapports, notes et procédures ;- Gérer les situations conflictuelles avec discernement ;- Développer des partenariats institutionnels efficaces.Savoir être :- Sens du service public et des responsabilités ;- Disponibilité et réactivité ;- Qualités relationnelles et sens du dialogue ;- Rigueur, discrétion professionnelle.