Directeur Général des Services - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère Capi H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...La direction générale des services assure le pilotage stratégique de l'intercommunalité de la définition d'un projet global de territoire à sa traduction en politiques publiques, programmes et projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260811000204-directeur-general-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :Administrateur territorial, ingénieur en chef ou cadre dirigeant confirmé, vous disposez d'une expérience réussie de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une collectivité ou d'un établissement public d'envergure comparable.Vous maîtrisez les enjeux du bloc local et du fonctionnement intercommunal, disposez de solides compétences en pilotage stratégique, financier et organisationnel et démontrez votre capacité à conduire des projets complexes.Reconnu pour votre intelligence relationnelle, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer une relation de confiance avec les élus tout en affirmant un rôle de conseil exigeant.Votre hauteur de vue, votre sens politique, votre aptitude à arbitrer et votre goût du travail partenarial seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction stratégique. Savoir et Savoir-Faire : * Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements, * Connaître les acteurs publics et privés de l'aménagement, du développement territorial, * Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales et de leurs groupements, * Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, * Maîtriser les outils bureautiques et les applications informatiques professionnelles * Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation, * Maîtriser les techniques d'animation de réunion, * Maîtriser les outils de gestion administrative et financière, * Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique, un projetSavoir être : * Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, * Etre organisé, rigoureux et méthodique, * Savoir anticiper, * Sens de l'écoute et du dialogue, * Etre force de proposition, savoir faire preuve de sens critique et d'esprit d'initiative et d'innovation, * Etre capable d'animer un collectif de cadres * Savoir arbitrer et régler les conflits, * Savoir décider.