Auxiliaire de Vie H/F - Admr du Canton de Pouyastruc
- Pouyastruc - 65
- CDD
- Admr du Canton de Pouyastruc
Les missions du poste
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront : * Aider la personne dans son quotidien : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle, etc, * Accompagner la personne dans sa vie sociale : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, * Aider la personne à se déplacer dans sa maison,Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes. 1 week-end par mois travaillé, Jours fériés : en roulement AVANTAGES : * Possibilité d'une voiture de service et / ou fonction * Kilomètres et temps de déplacement indemnisé* Mutuelle, assurance* Téléphone portable professionnel* Formation, tutorat : Parcours d'intégration ADMR dès votre arrivée CONDITIONSSelon les missions confiéesRémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).Filière : interventionCatégorie : Employé(e)Secteur : Canton de Pouyastruc + ORLEIX, CHIS, CASTERA LOU, SABALOS, OLEAC DEBAT,SARROUILLESRejoignez nous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).