Recrutement Sarl Egns

Chef d'Équipe Propreté H/F - Sarl Egns

  • Loire-Authion - 49
  • CDI
  • Sarl Egns
Publié le 15 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Propreté H/F pour encadrer et accompagner nos équipes sur différents sites clients.

Vos missions

Vous aurez notamment pour missions de :

- Organiser et coordonner le travail des agents de propreté
- Veiller au respect des plannings
- Participer aux prestations de nettoyage
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail
- Former et accompagner les nouveaux salariés
- Assurer le suivi du matériel, des produits et des consommables
- Remonter les éventuelles anomalies ou besoins au Responsable
- Être l'interlocuteur de proximité des clients sur le site qui vous sera confié

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la propreté, en tant que chef d'équipe ou agent expérimenté souhaitant évoluer.

Vous êtes :

- Autonome et organisé(e)
- Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail
- À l'aise dans l'encadrement d'une équipe
- Réactif(ve) face aux imprévus

Le permis B est nécessaire pour se rendre sur site.

Conditions du poste

Poste : Chef d'équipe Propreté H/F
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Horaires : 17h - 20h du lundi au vendredi soit 15h/semaine
Rémunération : 14.43€/heure

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et occuper un poste avec de l'autonomie et des responsabilités ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV.

Nous serons ravis de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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