Secrétaire Général·e de Mairie H/F - Cdg 22
- Lannion - 22
- CDD
- Cdg 22
Les missions du poste
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour une mairie située sur le secteur de Lannion de moins de 1 500 habitants.
Sous la responsabilité du Maire vos missions sont :
- Comptabilité (Préparation de la clôture des comptes / déclaration TVA /mandats, titres, facturations)
- Ressources humaines ( suivi de dossiers agents, paie à distance, déclaration pôle emploi/ dsn)
- Urbanisme
- Conseils municipaux (Compte-rendu, délibérations, transferts préfecture)
- Accueil de la mairie, orientation des usagers
- Affaires générales
- Suivi du dossier assainissement
Attaché territorial - échelon 4.
Contrat du 08 septembre au 26 février 2027
Temps complet.
CNAS au bout de 6 mois de mission.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour une mairie située sur le secteur de Lannion de moins de 1 500 habitants.
Sous la responsabilité du Maire vos missions sont :
- Comptabilité (Préparation de la clôture des comptes / déclaration TVA /mandats, titres, facturations)
- Ressources humaines ( suivi de dossiers agents, paie à distance, déclaration pôle emploi/ dsn)
- Urbanisme
- Conseils municipaux (Compte-rendu, délibérations, transferts préfecture)
- Accueil de la mairie, orientation des usagers
- Affaires générales
- Suivi du dossier assainissement
Attaché territorial - échelon 4.
Contrat du 08 septembre au 26 février 2027
Temps complet.
CNAS au bout de 6 mois de mission.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.